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o que é pnl

O que é PNL?

A Programação Neurolinguística (PNL) é um conjunto de ferramentas e técnicas de comunicação , desenvolvimento pessoal , e psicoterapia criada na Califórnia USA na década de 1970. Este método trabalha com a conexão entre os processos neurológicos ( "neuro"), línguagem ( "linguística") e os padrões comportamentais aprendidos através da experiência ( "programação"), que podem ser alterados para atingir objetivos específicos na vida.

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O que é Coaching ?

Este treinamento tem sido descrito como "a arte de facilitar o desenvolvimento, a aprendizagem e o desempenho de pessoas". É um meio de permitir que indivíduos ou equipes desenvolvam as suas próprias capacidades - e ao fazê-lo maximizar o seu potencial. Inspira-se a partir de uma gama de disciplinas, incluindo ciências da educação, ciências empresariais, filosofia, psicologia do esporte, psicologia positiva e da neurociência.

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A comparação entre Coaching e Terapia

Há semelhanças óbvias entre coaches e terapeutas. Ambos fazem sessões onde exploram, falam e ouvem, tanto lidar com os problemas gerais. No entanto, enquanto coaching e trabalho de terapia estão em áreas semelhantes, eles não são a mesma coisa.

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Você está na Causa ou Efeito ?

Tudo o que você faz (Ação), está sempre em causa. Seus resultados, são os efeitos de seus pensamentos e ações.
A chave está em manter o equilíbrio entre causa e efeito de forma consciente.

Pense sobre os resultados que você criou em sua vida e os que quer obter.
Tudo que você criou para si mesmo e outros ( saúde, relacionamentos, carreira, conta bancária, casa, carros, etc ...). Alguma vez você já se perguntou como é que você criar esses resultados?

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Princípios fundamentais para Coaches

Existem certos princípios da perspectiva e da crença que suportam o coaching. Numa sala cheia de coaches todos parecem fabulosos, falam diferente e parecem ser diferentes. No entanto, nas sessões operam a partir de um conjunto de crenças comuns.Por exemplo, todos eles acreditam no poder do coaching e todos acreditam que eles possam treinar e desenvolver pessoas. Estas suposições e crenças são o que ajudam a definir o coaching eficaz.

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