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Constelações Organizacionais

Introdução

O vertiginoso desenvolvimento do mundo das constelações precisa de uma formação sólida e coerente que ajude a entender a sua linguagem, sistematize seus conteúdos e promove a inovação e a pesquisa.

As mudanças que vem ocorrendo no mundo e na sociedade recentemente obrigam a uma profunda transformação de instituições e empresas. Agora mais do que nunca precisamos de uma leitura atenta, e ao mesmo tempo imaginativa, da realidade para ir resolvendo os novos e mais complexos problemas que se apresentam. A visão sistêmica e as constelações organizacionais são ferramentas poderosas e inovadoras neste novo cenário. Quem quer aportar algo novo nas empresas e nas organizações tem com as constelações um instrumento eficaz de transformação e mudança.

Este programa de constelações organizacionais propõe um percurso pedagógico para todos aqueles que querem aprender esta ferramenta nos diferentes contextos organizacionais e no coaching sistêmico.

Objetivos do curso

  • Adquirir as competências necessárias para introduzir o trabalho de constelações na pratica individual, no trabalho com pessoas, grupos e organizações e na supervisão.
  • Aprender a aplicar a visão sistêmica na prática profissional diária do trabalho com organizações.
  • Gerar um espaço de aprendizagem desde a experiência com o trabalho de relatos de dificuldades ou de inovação através das pessoas participantes, no contexto pessoal ou laboral.
  • Criar uma dinâmica de pesquisa e criatividade a partir do uso inovador das ferramentas das constelações.

A quem se destina este curso

  • Empresários, gestores, diretores.
  • Responsáveis de RH, gerentes.
  • Consultores, Coaches.
  • Psicólogos, pedagogos, trabalhadores sociais.
  • Profissionais formados em constelações familiares
  • Orientadores e psicólogos no ambiente educacional.

PROGRAMAÇÃO

 

MÓDULO 1
1ª PARTE - FUNDAMENTOS (nivelamento) Introdução aos sistemas (familiares e organizacionais)
  • História e fundamento das constelações
  • Características das constelações
  • Princípios sistêmicos
CURSO: 
Habilidades e intervenções básicas.
  • Percepção sistêmica
  • O centro vazio
  • A consciência e o sistema
  • A linguagem trans-verbal
  • Percepção representativa
  • Posicionamento de representantes
  • Dinâmicas familiares e organizacionais
  • Constelações básicas
MÓDULO 2
O desenvolvimento da constelação organizacional e os diferentes formatos
  • A entrevista inicial
  • Dinâmicas; paternalização, triangulação,…
  • Formatos específicos; carreira, pergunta do milagre,…
  • Ferramentas do constelador
MÓDULO 3
A fase intermediária da constelação organizacional
  • Intervenções específicas.
  • Separação e integração.
  • Resolução de “nós” sistêmico.
  • Processo da finalização de uma constelação
MÓDULO 4
As constelações organizacionais e o gerenciamento
  • Gestão
  • Estrutura organizacional
  • Planificação estratégica
  • Principio reitor
  • Modelos de negócios pela visão das constelações
MÓDULO 5
As constelações na sessão 
individual e o coaching sistémico
  • Desenvolvimento de uma constelação em sessão individual (trabalho com figuras), equipe e grupo
  • Frases e rituais
  • Coaching sistêmico
MÓDULO 6
Constelações e inovação
  • Esculturas sistêmicas
  • A entrevista geométrica de solução
  • Trabalho com equipes
  • As constelações de supervisão
  • A teoria “U”

ESTE CURSO TEM COMO PRÉ-REQUISITO O CURSO DE CONSTELAÇÕES FAMILIARES

OBS: O curso de Constelação Familiares abrange também organizacionais. O curso acima é avançado sobre Constelações Organizacionais

Solicite Mais Informações (11) 2626-3951

 
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