Liderança Esencial

Seis dias dedicados a um treinamento focado nas habilidades e características da liderança. Teoria e práticas.

Esse treinamento compacto foi projetado para "novos" líderes e contem todos os assuntos relevantes, com quais eles são confrontados no papel como líder.

Para as suas tarefas novas você pode preparar-se e desenvolver em pouco tempo exatamente essas competências de são esperados de você como líder. O foco está em avaliar de forma certa as próprias forças e afunilamentos e em adquirir conhecimento sobre as ferramentas essenciais da liderança.

O treinamento de 6 dias de duração é a base de formação ideal para a sua entrada sucedida como líder.

 

Conteúdos

-       Papel e tarefas como líder

  • Papel e tarefas como líder
  • Reflexão do novo papel
  • Equilíbrio entre tarefas de liderança e gestão
  • Métodos e ferramentas para uma autogestão eficaz

-       Liderar funcionários situacionalmente

  • Níveis de desenvolvimento de funcionários
  • Princípios de liderança situacional
  • Aumentar competência e motivação de funcionários
  • O líder como coach

-       Comunicação como fator do sucesso de liderança eficaz

  • Conversação profissional
  • Dar um Feedback construtivo
  • Liderar com conversas difíceis
  • Motivar com reconhecimento, demandar com crítica hábil

-       Liderar com objetivos

  • Comunicação de objetivos da empresa e da equipe
  • Determinar juntamente objetivos dos funcionários
  • Responsabilidade dos funcionários para alcançar o objetivo

-       Delegação e motivação

  • Delegação como tarefa de liderança e desenvolvimento
  • Níveis de delegação
  • Entregar responsabilidade
  • Motivação dos funcionários

-       Liderar equipes

  • Fatores do sucesso de equipes
  • Fases de desenvolvimento de equipe e processos de grupos dinámicos
  • Comportanto em relação a resistências
  • União da equipe

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